2020年7月度 UOS九州支部オープンセミナーのご案内

2020年7月03日

UOS九州支部オープンセミナーのご案内です。
Webライブ配信で行います。

ご参加希望の方は下記URLからお申し込みをお願いいたします。
https://techplay.jp/event/785139

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日時 : 2020年7月16日(木)16:00~18:00

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16:00~ 開始(Webライブ配信)

16:00~16:10 支部長開会挨拶~

16:10~16:25 各委員会報告

16:30~17:50 講演
題名:「TRANSFORMATION(革命)」Post-Coronavirus World
コロナウィルスで世の中のメカニズムが変わり、市場の退化を余儀なくされた現在、
ポストコロナに移行するためにはワクチンや治療薬の開発が必要条件になる。
はたしてポストコロナの世界で事業はどう変わる?について講演頂きます。

講師:事業構想大学院 教授 井手 隆司 様

講演後、質疑応答
会場におけるQAおよび(Zoomのチャット機能QA利用)

~支部長閉会挨拶
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☆当セミナーは、会員の皆様のお取引先にご案内頂いても結構です。
(会員外でも視聴OK)

どうぞよろしくお願い致します。
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※役員の皆様へ

役員会は、同日14:30より別途、会場およびWeb会議にて開催致します。
Web参加者には、別途、会議用ZoomURLをご案内致します。

〇役員会 14:30~15:40
①支部長挨拶、理事会報告 10分 14:30~14:40
②各委員会報告 20分 14:40~15:00
(協業、フェア、教育、総務)
③その他 40分 15:00~15:40
・今後の支部活動について意見交換
・その他

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UOS九州支部2020年7月度案内

【商品サイト】AIチャットボット「KUZEN」公開のお知らせ

2020年6月26日


 
商品情報サイトにて、AIチャットボット「KUZEN」のページを公開いたしました!
本ページでは、直感操作で誰でも簡単に構築できる、自動応答プログラム「KUZEN」のご紹介をしています。
ぜひご覧ください!

 
https://saasbank.jp/solution/aichat_kuzen/

2020年5月度 UOS九州支部会ライブ配信のご案内

2020年5月15日

ユーオスグループ支部会・オープンセミナーのご案内です。

ご高承の通り新型コロナウイルスの拡散防止の観点より、九州支部としましては下記の通りライブ配信とすることに致しましたのでご案内致します。

ご参加希望の方は、support@next-jp.net  まで、

メールにて「2020年5月度 九州支部会ライブ配信参加希望」とご連絡ください。

ライブ配信情報をご返信致します。

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日時 : 2020年5月21日(木)16:00~18:00

当日のライブ中継URLは、以下になります。

https://us02web.zoom.us/j/81329518210?pwd=K1M5U1FocTVTcjJBRlhnRVZKZlhjUT09

時間になられましたら上記のURLよりZoomミーティングに参加ください。

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16:00 ライブ配信開始(支部長開会挨拶~
16:05 ハラスメント対策セミナー
題名:「目指せ!ハラスメント・マスター!」
現代では「ハラスメント」という言葉が常について回ります。
しかし、どうしたらハラスメントになるのか意外と知らないものです。
本セミナーを通じ「わかった!」と思えるをゴールに開催致します。

講師: 横浜二幸法律事務所 弁護士 松本 隆 様

18:00 質疑応答(Zoomのチャット機能)~支部長閉会挨拶

☆当セミナーは会員の皆様のお取引先にご案内頂いても結構です。
(会員外でも視聴OK)

どうぞよろしくお願い致します。
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※役員の皆様へ
役員会は15:00から別途Web会議にて開催いたします。
上記の同じZoom URLよりご参加下さい。

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UOS九州支部2020年5月度案内

2020/5/7(木)根気/朝起きたら考えること(Good Morning Mail)

2020年5月07日
鍵山秀三郎「一日一話」(PHP研究所)

5月7日 根気

「世の中は、今期の前には頭を下げることを知っています。火花の後には一瞬の記憶しか与えてくれません。
だから、牛のよだれのように根気よくやりなさい。」夏目漱石が芥川龍之介に宛てた手紙の一節です。
ほとんどの人が、やればすぐ成果につながることばかりに気を取られているから、
心底の信頼が得られないのだと思います。

「超訳 ニーチェの言葉」(ディスカヴァー・トゥエンティワン)

喜について(021)朝起きたら考えること

一日を良いスタートで始めたいと思うのなら、目覚めたときに、この一日の間に少なくとも一人の人に、
少なくとも一つの喜びを与えてあげられないだろうかと思案することだ。
その喜びはささやかなものでも構わない。そうして、なんとかこの考えが実現するように努めて一日を送ることだ。
この習慣を多くの人が身につければ、自分だけが得したいという祈りよりも、
ずっと早く世の中を変えて行くことだろう。

(ニーチェ「人間的な、あまりに人間的な」より)

<NEXTシステムズバリュー>

その1:格好良さ

  • 自主独立の精神と思いやり
  • 感謝、素直、謙虚、本気、全力

 

(私たちの信条)
1. 私たちは、自主独立の精神に基づき行動し、自らの力で自らの人生を豊かで価値あるものにします。
2. 私たちは、感謝の心を持って真摯にものごとに臨みます。
3. 私たちは、真理を見つめ、常に素直で謙虚な心で、本気で考え、全力で取り組みます。

 
森島 潔<morishima@next-jp.net>

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
http://www.next-jp.net/
NEXTシステムズ株式会社  〒812-0016
福岡市博多区博多駅南2-1-5博多サンシティビル4F
TEL(092)452-1108 FAX(092)452-1109
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2020/5/1(金)有利なことは控えめに/喜び方がまだ足りない(Good Morning Mail)

2020年5月01日
鍵山秀三郎「一日一話」(PHP研究所)

「平凡なことを非凡に努める」

5月

いままで、誰にでもできる平凡なことを、誰にもできないくらい徹底して続けてきました。
そのおかげで、平凡の中から生まれる大きな非凡を知ることができました。

5月1日 有利なことは控えめに

自分にとって有利(得意)なことはできるだけ控え目に。
反対に、自分にとって不利(不得意)なことはできるだけ多めに。
この考え方で生きてきました。
有利(得意)なことを、無神経に実行していますと、人の反感を買います。
不利(不得意)なことを、前向きに行っておりますと、他人からの理解が得られるようになります。

「超訳 ニーチェの言葉」(ディスカヴァー・トゥエンティワン)

喜について(020)喜び方がまだ足りない

もっと喜ぼう。ちょっといいことがあってだけでも、うんと喜ぼう。
喜ぶことは気持ちいいし、体の免疫力だって上がる。

恥ずかしがらず、我慢せず、遠慮せず、喜ぼう。
笑おう。にこにこしよう。
素直な気持ちになって、子供ように喜ぼう。

喜べばくだないことを忘れることができる。他人への嫌悪や憎しみも薄くなっていく。

周囲の人々も嬉しくなるほどに喜ぼう。
喜ぼう。この人生、もっと喜ぼう。
喜び、嬉しがって生きよう。

(ニーチェ「ツァラトゥストラはかく語りき」より)

<NEXTシステムズバリュー>

その1:格好良さ

  • 自主独立の精神と思いやり
  • 感謝、素直、謙虚、本気、全力

 

(私たちの信条)
1. 私たちは、自主独立の精神に基づき行動し、自らの力で自らの人生を豊かで価値あるものにします。
2. 私たちは、感謝の心を持って真摯にものごとに臨みます。
3. 私たちは、真理を見つめ、常に素直で謙虚な心で、本気で考え、全力で取り組みます。

(社員行動規範)
「社会やお客様、組織や仲間のためになるか」を判断基準とします。
「人として格好が良いか」を評価基準とします。
「実践」をすべてとします。
「かけがえのない人生を」大切に生きてゆきます。

*「人生を大切に生きる」とは、
自分を大切にし、自分を最優先で考えることの延長が、
事業や会社の業務、生活の中で「社会に貢献する」ことになる、
という信念を自分の中にしっかりと持ち、人との関わり合いの中でも独りよがりにならず、
自らの信念に妥協のない毎日を生きてゆくことです。

<NEXTシステムズミッション>

その1:格好いいエンジニアの育成

NEXTシステムズ研修カリキュラム達成の基本的な目的は、

「リーダーシップの習得」です。

ここで言う「リーダーシップ」の定義は、「目的や目標、成果に導く力」です。

それには、知識・経験・思考(デザインする思考力/課題設定の思考力)、
そして斟酌や思いやりなど、人間力が必要となります。
 
森島 潔<morishima@next-jp.net>

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2020/4/30(木)掃除を始めた動機/無限の豊かさは自分にある(Good Morning Mail)

2020年4月30日
鍵山秀三郎「一日一話」(PHP研究所)

 

4月29日 行道の人

4月30日 掃除を始めた動機

 
4月29日 行道の人

会議などでよく見かける光景です。

相手の失敗ばかりをあげつらう人がおります。

そういう人は、あたかも、自分がやればできたんだと言わんばかりの発言をするものです。

それだけの自信があるのなら、なぜ結果が出る前に手を差し伸べることをしなかったのか。

批判だけなら誰でもできます。

大切なのは、「唱道の人」になるのではなく、「行道の人」になることです。

 

4月30日 掃除を始めた動機

「どうしてこんなに掃除をするのか」と疑いたくなるほど私の両親は掃除をしておりました。

そういう家庭に育ちましたので、自分の周囲や職場の掃除を抵抗なくするようになりました。

特別な能力を持ち合わせていなかった私は、せめて社員が出社するまでに、

きれいに掃除をしておくことが唯一、当時の私にできる社員への感謝ではないかと信じておりました。

「超訳 ニーチェの言葉」(ディスカヴァー・トゥエンティワン)

 

己について(019)無限の豊かさは自分にある

同じものを相手にしていても、ある人は一つか二つくらいのことしか、そこから汲み出すことはできない。

このことはふつう、能力の差だと思われている。

しかし実は人は、その物から何かを汲み出しているのではなく、自分の中から汲み出しているのだ。

その物に触発されて、自分の中で応じるものを自分で見出しているのだ。

つまり豊かなものを探すことではなく、自分を豊かにすること。

これこそが自分の能力を高める最高の方法であり、人生を生きてゆくことなのだ。

(ニーチェ「悦ばしき知識」より)

 
<NEXTシステムズバリュー>

その1:格好良さ

  • 自主独立の精神と思いやり
  • 感謝、素直、謙虚、本気、全力

 

(私たちの信条)
1. 私たちは、自主独立の精神に基づき行動し、自らの力で自らの人生を豊かで価値あるものにします。
2. 私たちは、感謝の心を持って真摯にものごとに臨みます。
3. 私たちは、真理を見つめ、常に素直で謙虚な心で、本気で考え、全力で取り組みます。

(社員行動規範)

「社会やお客様、組織や仲間のためになるか」を判断基準とします。

「人として格好が良いか」を評価基準とします。

「実践」をすべてとします。

「かけがえのない人生を」大切に生きてゆきます。

*「人生を大切に生きる」とは、

自分を大切にし、自分を最優先で考えることの延長が、

事業や会社の業務、生活の中で「社会に貢献する」ことになる、

という信念を自分の中にしっかりと持ち、人との関わり合いの中でも独りよがりにならず、

自らの信念に妥協のない毎日を生きてゆくことです。

<NEXTシステムズミッション>

その1:格好いいエンジニアの育成

NEXTシステムズ研修カリキュラム達成の基本的な目的は、

「リーダーシップの習得」です。

ここで言う「リーダーシップ」の定義は、「目的や目標、成果に導く力」です。

それには、知識・経験・思考(デザインする思考力/課題設定の思考力)、

そして斟酌や思いやりなど、人間力が必要となります。

森島 潔<morishima@next-jp.net>

 

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2020/4/28(火)大事なことを大事に/自分の家を建てる場所は( Good Morning Mail)

2020年4月30日
鍵山秀三郎「一日一話」(PHP研究所)

4月28日 大事なことを大事に

「大事なことを大事にする。」

このことは案外、わかっているようで、わかっていない人がほとんどではないでしょうか。
たとえば、お客様は大事です。ところがお客様の都合は二の次にして、
ほとんどの会社が社内の都合を優先して経営しているように思います。

大切なのは、どこまでも、「大事なことを大事にする」
この姿勢が人生も会社も良くします。

「超訳 ニーチェの言葉」(ディスカヴァー・トゥエンティワン)

己について(018)自分の家を建てる場所は

方々を旅して、自分に合った国を探すのだろうか。さまざまな土地を見て歩いて、
自分の家を建てる場所をあれこれと探すのだろうか。
それよりも、力強くありながらも穏やかなところ、そこを自分の祖国とし、
その中に自分の家を建てるべきではなかろうか。
都市の雑踏の中にいても、静寂の中であろうとも、
力強く共穏やかでいれば、ずっと安心でいられると言うものだ。

(ニーチェ「曙光」より)

<NEXTシステムズバリュー>

その1:格好良さ

  • 自主独立の精神と思いやり
  • 感謝、素直、謙虚、本気、全力

 

(私たちの信条)
1. 私たちは、自主独立の精神に基づき行動し、自らの力で自らの人生を豊かで価値あるものにします。
2. 私たちは、感謝の心を持って真摯にものごとに臨みます。
3. 私たちは、真理を見つめ、常に素直で謙虚な心で、本気で考え、全力で取り組みます。

(社員行動規範)
「社会やお客様、組織や仲間のためになるか」を判断基準とします。
「人として格好が良いか」を評価基準とします。
「実践」をすべてとします。
「かけがえのない人生を」大切に生きてゆきます。

*「人生を大切に生きる」とは、
自分を大切にし、自分を最優先で考えることの延長が、
事業や会社の業務、生活の中で「社会に貢献する」ことになる、
という信念を自分の中にしっかりと持ち、人との関わり合いの中でも独りよがりにならず、
自らの信念に妥協のない毎日を生きてゆくことです。

<NEXTシステムズミッション>

その1:格好いいエンジニアの育成

NEXTシステムズ研修カリキュラム達成の基本的な目的は、

「リーダーシップの習得」です。

ここで言う「リーダーシップ」の定義は、「目的や目標、成果に導く力」です。

それには、知識・経験・思考(デザインする思考力/課題設定の思考力)、
そして斟酌や思いやりなど、人間力が必要となります。

森島 潔<morishima@next-jp.net>

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2020/4/27(月)タバコの吸殻/友人を求める前に自分自身を愛する(Good Morning Mail)

2020年4月27日
鍵山秀三郎「一日一話」(PHP研究所)

4月25日 心のゆとり
4月26日 おだやかな会社
4月27日 タバコの吸殻

4月25日 心のゆとり

心にゆとりがないのは、先に楽しみがないからだと思います。
人間は子供でも大人でも、先に楽しみがあると、
その楽しみがどんない小さなものであっても、心にゆとりができてくるものです。
心にゆとりを保つためには、できるだけ楽しみを先送りにすることです。
そのほうが楽しみも大きくなりますし、心にゆとりも出てきます。

4月26日 おだやかな会社

穏やかな人柄の社員だけでも、きちんと売り上げと利益を上げられる、
そんな会社にしたいと思ってきました。
取引先に対して嘘をつかず、騙すようなことをしなくても、
立派にやっていけるんだということを、証明できる会社にしたいと思ってきました。
売上目標達成のために、過酷な競争を強いられるような会社にだけはすまいと、
心に決めてきました。

4月27日 タバコの吸殻

捨てられた吸殻は、誰かが気づいて拾わない限り、いつまでも近辺を漂い、
通行人の目に留まることになります。
同時にその吸殻が目に留まるたびに、人の心を荒ませてしまいます。
人の心というものは、小さなゴミひとつによっても乱されるものです。
「タバコの吸殻くらい」と無神経に捨てる人が世の中を悪くしているのではないでしょうか。

「超訳 ニーチェの言葉」(ディスカヴァー・トゥエンティワン)

己について(017)友人を求める前に自分自身を愛する

できるだけ多くの友人を欲しがり、知り合っただけで友人と認め、
いつも誰か仲間と一緒にいないと落ち着かないのは、自分が危険な状態になっているという証拠だ。
本当の自分を探すために、誰かを求める。
自分をもっと相手に知って欲しいから、友人を求める。
漠然とした安心を求めて誰かに頼る。なぜ、そうなるのか。

孤独だからだ。

なぜ、孤独なのか。自分自身を愛することが上手くいっていないからだ。

しかし、そういうインスタントな友人をいくら多く広く持ったとしても、孤独の傷は癒されず、
自分を愛するようにはなれない。ごまかしに過ぎないからだ。
自分を本当に愛するためには、まず自分の力だけを使って何かに取り組まなければならない。
自分の足で高みを目指して歩かなければならない。
そこには苦痛がある。しかしそれは、心の筋肉を鍛える痛みなのだ。

(ニーチェ「ツァラトゥストラはかく語りき」より)

<NEXTシステムズバリュー>

その1:格好良さ

    自主独立の精神と思いやり 感謝、素直、謙虚、本気、全力

 

(私たちの信条)
1. 私たちは、自主独立の精神に基づき行動し、自らの力で自らの人生を豊かで価値あるものにします。
2. 私たちは、感謝の心を持って真摯にものごとに臨みます。
3. 私たちは、真理を見つめ、常に素直で謙虚な心で、本気で考え、全力で取り組みます。

 
 

森島 潔<morishima@next-jp.net>

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2020/4/23(木)縁をつなぐもの/恐怖心は自分の中から生まれる〔GoodMorningMail〕

2020年4月23日
鍵山秀三郎「一日一話」(PHP研究所)

4月23日 縁をつなぐもの

縁のない人生ほど、苦しく寂しいことはありません。
ところが、いい縁ほどすぐ消えるものです。
反対に、悪い縁はほっといても大きくなります。

では、縁を作って縁を繋ぐには何が大切か。
「思いやり」「いたわり」「感謝」の気持ちを持ち続けることです。

つまり「譲る気持ち」が大切ではないでしょうか。

 

「超訳 ニーチェの言葉」(ディスカヴァー・トゥエンティワン)

己について(015)恐怖心は自分の中から生まれる

この世に生まれる悪の4分の3は、恐怖心から起きている。
恐怖心を持っているから、体験したことのある多くの事柄について、なおまだ苦しんでいるのだ。
それどころか、まだ体験していないことにすらおそれ苦しんでいる。

しかし、恐怖心の正体というのは、実は自分の今の心のありようなのだ。
もちろんそれはいかようにでも変えることができる。
自分自身の心なのだから。

(ニーチェ「曙光」より)

 

 

 

<NEXTシステムズバリュー>

その1:格好良さ
  • 自主独立の精神と思いやり
  • 感謝、素直、謙虚、本気、全力

 

(私たちの信条)
1. 私たちは、自主独立の精神に基づき行動し、自らの力で自らの人生を豊かで価値あるものにします。
2. 私たちは、感謝の心を持って真摯にものごとに臨みます。
3. 私たちは、真理を見つめ、常に素直で謙虚な心で、本気で考え、全力で取り組みます。

 

(社員行動規範)
「社会やお客様、組織や仲間のためになるか」を判断基準とします。
「人として格好が良いか」を評価基準とします。
「実践」をすべてとします。
「かけがえのない人生を」大切に生きてゆきます。

*「人生を大切に生きる」とは、
自分を大切にし、自分を最優先で考えることの延長が、
事業や会社の業務、生活の中で「社会に貢献する」ことになる、
という信念を自分の中にしっかりと持ち、人との関わり合いの中でも独りよがりにならず、
自らの信念に妥協のない毎日を生きてゆくことです。

 

<NEXTシステムズミッション>

その1:格好いいエンジニアの育成

NEXTシステムズ研修カリキュラム達成の基本的な目的は、
「リーダーシップの習得」です。

ここで言う「リーダーシップ」の定義は、「目的や目標、成果に導く力」です。

それには、知識・経験・思考(デザインする思考力/課題設定の思考力)、
そして斟酌や思いやりなど、人間力が必要となります。

 

 

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2020/4/22(水)同質競走より異質競走/好奇心に振り回されない〔GoodMorningMail〕

2020年4月23日
鍵山秀三郎「一日一話」(PHP研究所)

4月22日 同質競走より異質競走

他社との同質競争だけに巻き込まれないことです。
同質競争ばかりしていますと、社員は嫌気がさします。疲れます。
その結果、先はもうたいしたことがないと諦めるようになります。

社員が生きがいを見出して行くためにも、
異質競争を経営者が見つけ出して、闇の中にも功名を与えて行く。

それが経営者の使命だと思います。

 

「超訳 ニーチェの言葉」(ディスカヴァー・トゥエンティワン)

己について(014)好奇心に振り回されない
身の回りや世間で起きている色々な事柄に、
その都度ごとに首を突っ込んでいると、結局は自分が空っぽになってしまう

あるいは、自分の空虚さをなんとか埋め合わせるために、
あらゆることに顔を向けている人もいるくらいだ。

好奇心は、自分の能力を発火させるためには大切だが、
世界の全てを見聞できるほど人生は長くは続かない。

若い時に自分が関わる方向を着実に見定め、
それに専念して行く方が、ずっと賢く、自分を充実させて行くことができる。

(ニーチェ「漂泊者とその影」より)

 

 

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その1:格好良さ
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(私たちの信条)
1. 私たちは、自主独立の精神に基づき行動し、自らの力で自らの人生を豊かで価値あるものにします。
2. 私たちは、感謝の心を持って真摯にものごとに臨みます。
3. 私たちは、真理を見つめ、常に素直で謙虚な心で、本気で考え、全力で取り組みます。

 

(社員行動規範)
「社会やお客様、組織や仲間のためになるか」を判断基準とします。
「人として格好が良いか」を評価基準とします。
「実践」をすべてとします。
「かけがえのない人生を」大切に生きてゆきます。

*「人生を大切に生きる」とは、
自分を大切にし、自分を最優先で考えることの延長が、
事業や会社の業務、生活の中で「社会に貢献する」ことになる、
という信念を自分の中にしっかりと持ち、人との関わり合いの中でも独りよがりにならず、
自らの信念に妥協のない毎日を生きてゆくことです。

 

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その1:格好いいエンジニアの育成

NEXTシステムズ研修カリキュラム達成の基本的な目的は、
「リーダーシップの習得」です。
ここで言う「リーダーシップ」の定義は、「目的や目標、成果に導く力」です。
それには、知識・経験・思考(デザインする思考力/課題設定の思考力)、
そして斟酌や思いやりなど、人間力が必要となります。

 

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